Fachgruppe Personal

Das Personalmanagement für KMU steht im Mittelpunkt der Fachgruppe Personal.

Von der Fachgruppenarbeit soll jeder profitieren: der Mandant, der Berater und der Verband. Der Nutzen liegt unter anderem in der Entwicklung einer Fachkompetenz im Personalbereich in der Innen- und Außenwirkung.
Dies wird erreicht durch Information, (persönliche) Weiterentwicklung, Entwicklung von KMU-gerechten Tools und Systemen. Ziele, die erreicht werden sollen, sind unter anderem:

•    Ableitung von nutzbringenden Methoden, Werkzeugen und Maßnahmen
•    Erkenntnisgewinn für Berater, Mandanten und dem "Umgang" miteinander
•    Zusammenhänge, Einflussfaktoren und Auswirkungen erkennen und berücksichtigen
•    Sensibilisierung für das Thema "Mensch im Unternehmen und in Projekten“

Derzeit wird ein praxisgerechten KMU-Ratgeber für das Personalmanagement erarbeitet, mit dem Untertitel:
Leistung- und gesundheitsorientiertes Personalmanagement für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und KMU-Berater

Inhaltsverzeichnis:

  1. Einleitung
  2. Kultur der Personalarbeit
  3. Personalrekrutierung
  4. Personalimplementierung
  5. Personalbetreuung
  6. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  7. Gesundheitsförderung
  8. Personalführung
  9. Personalentwicklung
  10. Personalaustritt
  11. Literatur und Internethinweise
  12. Glossar    

Eine Liste der Mitglieder der Fachgruppe können Sie hier herunterladen.

Die Termine des nächsten Treffens finden Sie unter Veranstaltungen.