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Fachgruppe Personal

Bereits 2005 sah man innerhalb unseres Verbandes die Notwendigkeit, eine Fachgruppe ins Leben zu rufen, die sich in erster Linie mit den Menschen und der Interaktion von Menschen im Unternehmen besch├Ąftigt. So erarbeitet die Fachgruppe Personal mittlerweile in 3. Generation die unterschiedlichsten Themen im Bereich Personalmanagement.

Themen unserer Fachgruppenarbeit

Die vergangenen Jahre waren gepr├Ągt durch die Fertigstellung unseres ersten Buches ÔÇ×Leitfaden PersonalmanagementÔÇť. K├╝nftig stehen Themen wie Fachkr├Ąftegewinnung, demographischer Wandel, Digitalisierung und die daraus resultierenden Herausforderungen an die Mitarbeiterf├╝hrung im Fokus unserer Fachgruppenarbeit.

Zuk├╝nftige Herausforderungen

Nicht nur die Mitarbeiter eines Unternehmens (als Humankapital) treffen auf die sich ver├Ąnderten Arbeitsmarktbedingungen, sondern auch die Unternehmensleitungen werden sich auf die zuk├╝nftigen Herausforderungen einstellen m├╝ssen. Hier bietet die Fachgruppe Personal des KMU Beraterverbandes gerne ihre Unterst├╝tzung an. Dabei ist uns folgendes wichtig:

Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt:

  • mit seinen Merkmalen & Pr├Ąferenzen
  • in seinem Rollenspiel
  • als Kollege, Berater und Mandant
  • als Ressource und betriebswirtschaftlicher Faktor (Kosten- und/oder Investitionsfaktor)
  • im Wandel (Alter und Demographie) - Anforderungen & Anpassungen
  • mit seinen Aufgaben (=Belastungen) und der von ihm empfundenen Beanspruchung
  • mit seiner Gesundheit (krankheits- und gesundheitsbewirkende Faktoren)

Unser Ansporn

Wir sind f├╝r unsere Beraterkollegen und unsere Kunden - die Unternehmer - kompetente Partner im Bereich Personalmanagement. Unser Ansporn ist es, uns permanent weiterzuentwickeln. Deshalb sind wir f├╝r jede Anregung und jeden Input, die von unseren Beraterkollegen oder unseren Kunden an uns herangetragen werden, sehr dankbar.

Fachgruppenvorteile Kurz├╝bersicht

F├╝r Unternehmer

Wir sind kompetenter Partner in einer sich ver├Ąndernden Unternehmenswelt:

  • Unser Netzwerk bietet Ihnen Hilfestellung┬á und neue Betrachtungsweisen.
  • Mit unserem Leitfaden vermeiden Sie Fehler und sparen Sie Zeit.
  • Wir bieten L├Âsungen bei Herausforderungen im Personalmanagement.

F├╝r Berater

Wir erarbeiten unterschiedliche Themen im Bereich Personalmanagement:

  • Sie profitieren vom fachlichen Austausch unter Beraterkollegen f├╝r eine Win-Win-Situation.
  • Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Menschen innerhalb eines Unternehmens.
  • Wir bieten Hilfestellung in allen Bereichen des Personalmanagements.

Fachbeitr├Ąge und Referenzprojekte

Referenzen

Fachgruppen-Mitglieder

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Anja Myrdal

Anja M├Żrdal - Strategien f├╝r Unternehmer:innen Inhaberin
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am portrait buero freigestellt

Andreas M├╝ller

The Retail Marketeers Academy Gesch├Ąftsf├╝hrender Gesellschafter
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profilbild 2020

Wolfgang Friedl

WFPO - Wolfgang Friedl Personal- und Organisationsentwicklung Inhaber
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dsc 1294 1kl

J├╝rgen Huber

Huber Consult e.K. Inhaber und Gesch├Ąftsf├╝hrer
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hpw gespiegelt schmal

H.-Peter Werminghaus

BTI Beratung ÔÇó Transfer ÔÇó Innovation e.K. Inhaber
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anne alsfasser

Anne Alsfasser

ANNE ALSFASSER Unternehmensberatung Inhaber
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kmu foto gerlinde baumer

Gerlinde Baumer

omegaconsulting GmbH Gesch├Ąftsf├╝hrer
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ujk portrait rgb600x775 kmu 2

Ursula Jockweg-Kemkes

top3 consult
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Fachgruppenleiter

Fachgruppenleiter

dsc 1294 1kl

J├╝rgen Huber

Huber Consult e.K. Inhaber und Gesch├Ąftsf├╝hrer
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Buchvorstellung

"Leitfaden f├╝r ganzheitliches Personalmanagement - f├╝r KMU-Unternehmen und KMU-Berater"

Herausgeber/Autor*innen: Fachgruppe Personal

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