Startseite / Presse / Buchvorstellung: „Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement“

Buchvorstellung: „Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement“

Die Fachgruppe Personal des Bundesverbandes “Die KMU-Berater” bietet konkrete Antworten für KMUs

Die Fachgruppe Personal im Bundesverband „Die KMU-Berater“ hat im Verlag Tredition ein Handbuch herausgegeben, das konkrete Antworten auf entscheidende Fragen im Personalmanagement kleiner und mittelständischer Unternehmen bereithält.

Das Buch ist als unterstützende Orientierungs- und praktische Handlungshilfe für Inhaber, Geschäftsführer und Personalverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen gedacht. Unternehmen also, in denen administrative und strategische Aufgaben meist auf sehr wenige Personen konzentriert sind. Der Leitfaden soll mit seiner breit gefächerten Themenauswahl helfen, in möglichst kurzer Zeit zu dem gewünschten Ergebnis zu kommen.

Themenauswahl bildet kompletten Zyklus ab

Den Autoren aus der Fachgruppe Personal im Bundesverband „Die KMU-Berater“ war es wichtig, in ihrem Handbuch den kompletten Zyklus abzubilden, den Mitarbeiter*innen oder auch Führungskräfte während ihrer Anwesenheit im Unternehmen durchlaufen: Von der strukturellen Ausrichtung der Personalpolitik über die Mitarbeiterauswahl bis hin zur Kündigung werden alle Themen in diesem Leitfaden behandelt.

Daher beginnt der Leitfaden mit strategischen Überlegungen und der Kultur der Personalarbeit. Weiter geht es mit den Themen Rekrutierung über die Implementierung und Betreuung von Personal bis hin zum Austritt von Mitarbeitern.

Auch Themen wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Personalführung und -entwicklung und Datenschutz in der Personalpolitik werden behandelt. Das Handbuch liefert zudem deutliche Anknüpfungen an den strategischen Bereich der Unternehmensführung und auch in die Prozesslandschaft der Unternehmen.

Kapitel einzeln für den Dialog nutzbar

Alle Kapitel verfügen über eine gleichbleibende innere Themen- oder Fragenstruktur. Diese strukturelle Gliederung setzt sich zusammen aus einer Einführung, der Ist-Analyse, der Anlass-Bewertung, den (SMART-) Zielen, den Umsetzungsmöglichkeiten und -empfehlungen, der Durchführung und der Wirkungskontrolle.

So kann jedes Kapitel thematisch einzeln aus dem Handbuch herausgelöst und für den Dialog mit den Klienten bzw. Kund*innen verwendet werden – ein Werk von Praktikern für Praktiker.

Mitgewirkt an dem Handbuch haben insbesondere die Kolleg*innen Anne Alsfasser, Gerlinde Baumer, Olaf Buschikowski, Peter Haas, Barbara Lederer, Jürgen Ortmann, H.-Peter Werminghaus und Jürgen Huber. Unterstützung erhielten sie durch Bernhardt Iwers und durch weitere Kollegen, die zum Teil nur temporär in der Fachgruppe mitgewirkt haben.

Als Hardcover und E-Book erhältlich

Das Buch ist im Mai 2020 als Hardcover und als eBook erschienen und kann beim Verlag Tredition direkt bestellt werden:
https://tredition.de/autoren/fachgruppe-personal-die-kmu-berater-bundesverband-freier-berater-e-v-29393/leitfaden-fuer-ganzheitliches-personalmanagement-hardcover-124541/

Weitere Beiträge der Kategorie Presse

Umfrage: Jungunternehmer offen für Beratung, hier zwei junge Geschäftsleute im Gespräch

Umfrage: Viele Jung­unternehmer auf­geschlossen für externe Beratung

Eine Umfrage unter B2B-Entscheidern zum Thema externe Beratung und Beratungsfelder ergab spannende Erkenntnisse.

Mehr erfahren
Bürgschaftsbanken, hier Bank- und Bürohochhäuser in Blautönen

Mittelstandsfinanzierung: Bürgschaftsbanken strategisch nutzen

Wenn Unternehmen zu wenige Sicherheiten stellen können, kommen die Bürgschaftsbanken ins Spiel.

Mehr erfahren
Schlechte Aussichten für den Mittelstand in 5 Jahren; im Bild Business Team bei Risikobetrachtung 1

Umfrage: Schlechte Aussichten für den Mittelstand

Der Mittelstand hat mit vielen Problemen zu kämpfen und ein Ende ist nicht in Sicht. Die KMU-Berater Umfrage zeigt Probleme und Chancen auf.

Mehr erfahren
Umfrage KMU-Berater Stimmungsbarometer 2023, hier Laptop mit Diagrammen, Kaffeebecher, tippende Hände

Umfrage: Das KMU-Stimmungsbarometer für 2023

Die KMU-Berater Umfrage vom Dezember 2022 bietet Anhaltspunkte für die aktuelle Situation von KMU und den künftigen Beratungsbedarf.

Mehr erfahren
Titelbild Beitrag Zukunft Unternehmertum, Motto der Hherbstfachtagung 2022

Zukunft Unternehmertum: nachhaltig – smart – resilient

[2022] Unsere Herbstfachtagung bietet ein spannendes Programm mit vielen Denkanstößen und Impulsen zu drängenden aktuellen Themen.

Mehr erfahren
pressemitteilung digitaler fruehjahrskongress 2021 1

Tagungsbericht: Rückschau auf den Digitalen Frühjahrskongress 2021

Unter dem Motto “Start in die Welt nach Corona” fanden die Formate der digitalen Tagung des Bundesverbandes “Die KMU-Berater” am 16. April 2021 eine sehr gute Resonanz.

Mehr erfahren