Dominik Ley

Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten und so die vakanten Stellen in wenigen Wochen zu besetzen.

Dabei optimieren wir die internen wie externen Prozess und stimmen unsere Beratung individuell auf das jeweilige Unternehmen ab. So sind messbare Ergebnisse zu jeder Zeit gewährleistet.

Unser Fokus liegt dabei auf diesen 3 Maßnahmen:

• Sichtbarkeit
  • Wir positionieren Ihr Unternehmen in den relevanten Online Netzwerken und sorgen mit unserer Methode dafür, dass Ihr Unternehmen von qualifizierten Fachkräften in Ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
• Identifikation
  • Wir identifizieren Ihre Wunschzielgruppe und sprechen nur Bewerber an, die wirklich zu Ihnen passen. Dabei wird der Bewerbungsprozess so gesteuert, dass nur qualifizierte Kandidaten “durchkommen”.
• Automation
  • I.d.R. haben Sie bereits 2 Tage nach Kampagnenstart die ersten Bewerbungen in Ihrem Postfach. Sie werden sofort benachrichtigt, sobald eine Bewerbung eingeht und können direkt mit den Kandidaten in Kontakt treten.

Wir haben über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Online Marketing – speziell im Bereich Recruiting – gesammelt. Daher wissen wir genau worauf es ankommt, wenn Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter gewinnen möchten.

Heutzutage ist im Online-Bewerbungsprozess jeder Schritt messbar. Genau das ist es, was uns fasziniert und weshalb wir die heylead Methode entwickelt haben. So verhelfen wir Ihnen zu geeigneten Mitarbeitern nach einer bewährten und erfolgserprobten Strategie.

Wenn auch Sie Ihr Unternehmen für die Zukunft rüsten möchten und dabei Unterstützung von hoch qualifizierten Fachkräften benötigen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir helfen Ihnen dabei die Mitarbeiter zu finden, die genau zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.

https://heylead.de/kmu/