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Personal / Ausbildung

Der Beratungsbereich Personal wÀchst stetig und wird immer vielfÀltiger. Die Berater/-innen des Verbands sind Experten in den unterschiedlichen Personaldisziplinen, berichten in den Artikeln und BeitrÀgen praxisnah und geben RatschlÀge.

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Eisbergmodell FachkrÀfte auf Jobsuche

FachkrĂ€ftemangel – was nun?

Dominik Ley gibt effektive Tipps fĂŒr eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und zeigt neue Wege in der FachkrĂ€ftesuche auf.

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aussendarstellung verbessern

Fußball-Bandenwerbung reicht nicht mehr

H.-Peter Werminghaus rĂ€t, den FachkrĂ€ftemangel mit moderner Außendarstellung zu begegnen und warnt vor der Kluft zwischen den Generationen.

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praxisfall wiedereinstellunginterview

Praxisfall: Wiedereinstellungsinterview

Gerade in Zeiten von FachkrĂ€ftemangel in vielen Branchen ist eine Wiedereinstellung bei erneutem Leistungsprofil eine gute Voraussetzung fĂŒr eine Integration der alten Belegschaft.

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betriebliches eingliederungmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich einfĂŒhren

Die KMU-Berater Werner Broeckmann und Axel Stauffenberg schildern, warum aus BEM kein bĂŒrokratisches Monster entstehen muss.

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unternehmensfuehrung - unternehmensberatung

Was zeichnet eine gute UnternehmensfĂŒhrung aus?

Die Kombination aus einer natĂŒrlicher Grundbegabung fĂŒr den Umgang mit Menschen und einem gut gefĂŒllten FĂŒhrungs-Instrumentenkasten ist eine erfolgsversprechende Ausgangssituation.

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wissen personal

Wissensmanagement – Eigenverantwortung – Fortbildung

Die digitale Transformation bietet neue technische Möglichkeiten fĂŒr das Wissensmanagement und verlangt zudem eine ergĂ€nzende Sichtweise auf das Thema: Es geht um die FĂ€higkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „mit Wissen umzugehen“.

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