Personal / Ausbildung
Der Beratungsbereich Personal wächst stetig und wird immer vielfältiger. Die Berater/-innen des Verbands sind Experten in den unterschiedlichen Personaldisziplinen, berichten in den Artikeln und Beiträgen praxisnah und geben Ratschläge.
Fachkräftemangel – was nun?
Dominik Ley gibt effektive Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und zeigt neue Wege in der Fachkräftesuche auf.
Fußball-Bandenwerbung reicht nicht mehr
H.-Peter Werminghaus rät, den Fachkräftemangel mit moderner Außendarstellung zu begegnen und warnt vor der Kluft zwischen den Generationen.
Praxisfall: Wiedereinstellungsinterview
Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel in vielen Branchen ist eine Wiedereinstellung bei erneutem Leistungsprofil eine gute Voraussetzung für eine Integration der alten Belegschaft.
Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich einführen
Die KMU-Berater Werner Broeckmann und Axel Stauffenberg schildern, warum aus BEM kein bürokratisches Monster entstehen muss.
Was zeichnet eine gute Unternehmensführung aus?
Die Kombination aus einer natürlicher Grundbegabung für den Umgang mit Menschen und einem gut gefüllten Führungs-Instrumentenkasten ist eine erfolgsversprechende Ausgangssituation.
Wissensmanagement – Eigenverantwortung – Fortbildung
Die digitale Transformation bietet neue technische Möglichkeiten für das Wissensmanagement und verlangt zudem eine ergänzende Sichtweise auf das Thema: Es geht um die Fähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „mit Wissen umzugehen“.
Zukunft der Arbeit – KMU müssen mehr tun
Eine Umfrage unter Beraterinnen und Beratern zur “Zukunft der Arbeit” in den von ihnen beratenen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie in ihrem Beratungsgeschäft selber zeigt, dass vor allem viele KMU noch hohen Handlungsbedarf haben.
Vergütungssysteme im Mittelstand gezielt nutzen
Sinnvolle Kombinationen von fixem und flexiblem Gehalt sind im Mittelstand Instrumente für Gewinnung und Bindung guter und erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter.
Teamarbeit im Mittelstand: nur gemeinsam stark
Alle Unternehmerinnen und Unternehmer wissen es: Ohne ihre Mannschaft bewegen sie nichts! Und dennoch werden die Grundregeln der Teamarbeit oft nicht konsequent angewandt. Hier werden diese erläutert.
Jahresurlaub verfallen: Mittelständler sollten neue Rechtsprechung beachten
Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Brandenburg hat einem Arbeitnehmer Schadenersatz für nicht genommenen Urlaub zugesprochen. Dabei kam es nicht darauf an, dass der Arbeitnehmer diesen nicht beantragt hatte.
Vorteile für Berater
Erfahren Sie mehr über weitere Vorteile als Mitglied bei den KMU-Beratern. Wir haben hier kurz gebündelt alle Vorteile für Sie zusammengestellt.
Akademie
Es stehen Ihnen 3 Zertifikatslehrgänge zur Verfügung die von dem Bundesverband die KMU-Berater ins Leben gerufen wurden. Erweitern Sie Ihre Qualifizierung.
Kooperationsbeispiele
Als Mitglied der KMU-Berater können Sie als Kooperationspartner die Mitglieder für andere Fachbereiche in Anspruchnehmen.
Info zur Gastanmeldung
Lernen Sie den Verband bei den Treffen der Fachgruppen und Regionalgruppen kennen.
Beratersuche
Finden Sie den passenden Berater für Ihr Projekt. Sie haben Zugriff auf ein großes Pool an Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Fachgebieten.
Projektanfrage für Unternehmen
Sie haben ein Anliegen suchen die Expertise eines Beraters zu einem konkreten Thema? Gerne nehmen wir uns Ihrer Anfrage persönlich an und suchen den richtigen KMU-Berater für Sie: kostenlos und unverbindlich.
Und so einfach geht's:
- Ihre Anfrage wird an relevante KMU-Berater weitergeleitet, in Abhängigkeit Ihres Anliegens.
- Sie erhalten ein Feedback von max. drei relevanten Beratern.
- Im Anschluss entscheiden Sie, wie Sie weiter vorgehen möchten.
Podcast
Der KMU-Berater Podcast beinhaltet die geballte Kompetenz der Mitglieder und Fachgruppen aus dem Bundesverband “Die KMU-Berater”. Hören Sie rein und profitieren Sie von den Erfahrungen unserer Experten. Optional bieten wir auch eine Transkription zum lesen.