Martin Grimpe

Wir, die teamgrimpe Consulting GmbH, bieten für mittelständische Unternehmen mit Beratungsbedarf
– bei Kernprozessen mittelständischer Wertschöpfung,
– in anstehenden Veränderungsprozessen
– oder in bestehenden Krisen
Begleitung und umfassende Expertise in den Bereichen
– Prozess- und Organisationsentwicklung,
– Transformation,
– bankenzentrierte Restrukturierung,
– Strategie & M+A
– sowie Coaching.
In unseren Projekten bringen wir langjährige Erfahrung, effiziente, punktgenaue Beurteilungs- und Konzeptionsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und (behutsamer) Beharrlichkeit mit.

Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt unserer Projekte und konzentrieren uns nicht ausschließlich und allein auf reine Prozessfunktionalitäten und -optimierungen. Wir versuchen, Menschen zu bewegen und gehen im Team mit den Mitarbeitern des Unternehmens transparent den Weg der Veränderung. Wir steuern gemeinsam in einem ständigen, wertschätzenden Diskurs lösungsorientiert und schrittweise durch die Umsetzung. 

Wir gehen dabei minimalinvasiv (Ziel ist immer mehr Selbststeuerung in der Organisation zu verankern), kundenindividuell und evidenzbasiert entlang des Möglichen und gemeinsam Erfahrenen vor. 

Unser Ziel sind akzeptierte, machbare und nachhaltige Veränderungen im Unternehmen.

Martin Grimpe ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der teamgrimpe Consulting GmbH und Mitglied im Berufsfachverband “die KMU-Berater”. Wir als teamgrimpe verstehen uns mit unseren Beraterinnen und Beratern als Teil des Veränderungsteams gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unserer Kunden.