Dipl.-Kfm. Paul Wienen

Erfahrungen und Kompetenzen

• Leitung & Führung von kleineren und komplexen Organisationseinheiten (5-2900 Mitarbeiter in 29 Jahren) mit hoher internationaler und kultureller Diversität in den Branchen Pharmaverpackungen, Kosmetikverpackungen, Energie, Telekommunikation, Elektrotechnik, Elektronik, Automobil und Arzneimittelherstellung.
• Europäische Leitung der Geschäftsentwicklung (Business Development) und Innovation mit strategischer Steuerung und Modernisierung von Geschäftsbereichen
• Umsatzverantwortung bis zu 400 Mio.€ mit entsprechender Budgetsteuerung
• Leiter einer internen Beratungsorganisation von 60 Mitarbeitern mit dem Schwerpunkt organisatorische Effektivität für 3M Zentraleuropa (6000 Mitarbeiter)
• Wertorientierte und partizipative Führung von Teams und Leitungsteams in langjährigen „Great Place to Work“-Mittelstandsunternehmen
• Zertifizierter systemischer Coach (dvct) & Six Sigma Master Black Belt (Motorola)
• 14 Jahre ehrenamtlicher Vorstand einer Stiftung für soziale Projekte

Erfolgreiche Projekte

• Modernisierung & Transformation einer internationalen Geschäftseinheit für Behälterglas
• Integration und Turnaround einer akquirierten Geschäftseinheit für Telekommunikation
• Neuaufbau einer europäischen Geschäftseinheit für Energieinnovationen
• Verdoppelung eines Automobilzuliefergeschäftes im 2-stelligen Mio. Umsatzbereich

Persönliche Stärken

• Gespür und Analytik für neue Branchen zu nachhaltigem Erfolg
• Stratege und Visionär für eine bessere Zukunft
• Motor für Veränderung: Kreativ, fordert und fördert Innovation
• Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit, um Mitarbeitende für gemeinsame Ziele und außergewöhnliche Beiträge zu gewinnen
• Werte wie Fairness, Offenheit, Transparenz und Wertschätzung