Die großen Umbrüche unserer Zeit – technologische Transformation, geopolitische Unsicherheit, Fachkräftemangel, Klimaziele und regulatorische Dynamik – verändern nicht nur Unternehmen, sondern auch die Rolle derer, die sie beraten.
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WeiterlesenIn einem Gastbeitrag auf dem Portal des Deutschen Mittelstands-Bundes (DMB) erläutert Christine Günter, Vorstandsmitglied im Bundesverband die KMU-Berater zusammen mit ihrem Geschäftspartner Oliver Fietz, warum Zusammenarbeit für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) heute eine entscheidende Rolle spielt. Herausforderungen im Mittelstand KMU verfügen vielfach über hohe technische Kompetenz. Doch zunehmender Wettbewerbsdruck, begrenzte Budgets und dynamische Marktveränderungen…
WeiterlesenEs ist wieder soweit:
Die Woche zwischen den Jahren.
Man isst zu viel, scrollt zu lang – und irgendwo zwischen Lebkuchen und LinkedIn kommt der Gedanke:
„Nächstes Jahr machen wir mal was mit KI.“
Klingt gut.
WeiterlesenEin Grund warum sich viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit der Nutzung von KI schwertun: Es fehlt oft eine eigene IT-Abteilung oder technisches Spezialwissen im Team.
WeiterlesenKünstliche Intelligenz wird für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zum entschiedenen Wettbewerbsfaktor
WeiterlesenDer Artikel zeigt, dass technologische Beschleunigung Organisationen nicht automatisch leistungsfähiger macht.
WeiterlesenSeit einigen Wochen sorgt eine neue Generation KI-basierter Suchmaschinen für Schlagzeilen – und für Unruhe. Systeme OpenAI Atlas, Perplexity Comet oder Dia versprechen schnellere, präzisere Antworten als Google.
WeiterlesenKünstliche Intelligenz verändert Arbeit – schneller, als viele kleine und mittlere Unternehmen Schritt halten können. Während Tools wie ChatGPT, Copilot oder Midjourney längst im Alltag ankommen, bleiben viele Teams skeptisch.
WeiterlesenDer Beitrag analysiert, wie die aufkommende On-Chain-Ökonomie – eine durch Blockchain-Technologien ermöglichte Form dezentraler Wertschöpfung – Führungs- und Organisationsprinzipien grundlegend verändert.
WeiterlesenHaben wir überhaupt die Zeit und die Kapazitäten, um KI einzusetzen?“, in vielen kleinen Organisationen dominiert die Sorge, dass KI nur neue Aufgaben schafft – zusätzliche Tools, neue Prozesse, mehr Schulungsbedarf.
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