Die Fähigkeit besitzen jede Herausforderung zu meistern

Das hat Party Rent Berlin mit Teamhero erreicht.

Durch die Vermittlung von erprobten Arbeitspraktiken im digitalen Projektmanagement, der Teamkommunikation sowie Anwendung digitaler Werkzeuge mit den richtigen kulturellen Leitplanken konnten wir 17 Teammitglieder von Party Rent Berlin befähigen jegliche Herausforderung strukturiert zu meistern. Von Beginn an wurde hierarchie- und abteilungsübergreifend gedacht und gehandelt. D.h. Azubis, Teamleiter, Abteilungsleiter und Topmanagement wurden gleichberechtigt und gemeinsam gefordert und gefördert. Dieser Ansatz hat dazu beigetragen digitales Arbeiten auf breiter Basis – auch generationsübergreifend – bei Party Rent Berlin lebendig zu machen.

Neben der persönlichen Produktivitätssteigerung der eigenen Arbeitsabläufe konnte in der gesamten Organisation eine neue Prozesssicherheit erzeugt werden, um strategisch wichtige Entwicklungen in dem operativen Alltag zu überführen. Die gemeinsame Vision unserer Zusammenarbeit “Die Fähigkeit besitzen jede Herausforderung strukturiert zu meistern.” wurde Wirklichkeit.

Konkret konnten wir folgende Inhalte dem Team vermitteln:

– Projektmanagement 2.0 mit digitalen vorgangsbezogenen Werkzeugen
– Kollaboratives und mobiles Arbeiten im Team
– Training von digitalen Kommunikationskanälen mit notwendigen Regeln
– Verbesserte Selbstorganisation der eigenen Arbeits- und Lebenszeit
– Bewusstseinsschaffung für unnötige Tätigkeiten und Zeitverschwendung
– Verbessertes Ownership mit mehr Klarheit und Verbindlichkeit in der Teamarbeit
– Bewusstseinsschaffung für digitale Grundwerte: Alles ist live, online und zentral.
– New Work und Agilität verstehen und effektiv im Alltag einsetzen