Personal / Ausbildung
Der Beratungsbereich Personal wächst stetig und wird immer vielfältiger. Die Berater/-innen des Verbands sind Experten in den unterschiedlichen Personaldisziplinen, berichten in den Artikeln und Beiträgen praxisnah und geben Ratschläge.
Anstellungsvertrag Geschäftsführer fristlos kündigen- beratervertrag
Eine Frage, die in Krisen- und Sanierungssituationen immer wieder auf die Tagesordnung kommt: Wie kündige ich wirksam?
Mitarbeiterführung im Mittelstand: “Richtig” fragen!
Die Mitarbeiter/innen wissen meist mehr über die Kunden, die Stärken und Schwächen des Unternehmens, als die Unternehmer/innen vermuten. Wichtig ist, in der richtigen Weise zu fragen.
Siemens und Löscher – Schlussfolgerungen für Mittelständler
Konzerne wechseln Vorstandsvorsitzende aus, wenn deren Managerprofil nicht mehr zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens passen. Was können inhabergeführte Unternehmen in einer vergleichbaren Situation tun!?
Wenn Strukturen krank machen – Gesundheits- Management in KMU
Wenn Unternehmen am Markt nicht mehr so erfolgreich sind wie bisher, kann das vielfältige Ursachen haben. Oft spielen Fragen der Mitarbeiterführung und damit der Mitarbeiter-Gesundheit mit den sich daraus ergebenden Problemen bei Qualität und Prozessen eine große Rolle. In diesem Beitrag wird eine Vorgehensweise zur Analyse und Ursachen-Behebung vorgestellt.
Interim-Management im Mittelstand
Welche Aufgaben übernehmen Interim-Manager und was ist bei dieser Zusammenarbeit zu beachten?
Führung im Mittelstand als Voraussetzung für Kundenorientierung
Ohne Mitarbeiterorientierung keine Kundenorientierung: 8 Thesen, um beides zu verbessern.
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Nutzen Sie die Vorteile Ihrer Mitgliedschaft und erweitern Ihren Kundenkreis.
Info zur Gastanmeldung
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