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Fachgruppe Personal

Bereits 2005 sah man innerhalb unseres Verbandes die Notwendigkeit, eine Fachgruppe ins Leben zu rufen, die sich in erster Linie mit den Menschen und der Interaktion von Menschen im Unternehmen beschäftigt. So erarbeitet die Fachgruppe Personal mittlerweile in 3. Generation die unterschiedlichsten Themen im Bereich Personalmanagement.

Themen unserer Fachgruppenarbeit

Die vergangenen Jahre waren geprägt durch die Fertigstellung unseres ersten Buches „Leitfaden Personalmanagement“. Künftig stehen Themen wie Fachkräftegewinnung, demographischer Wandel, Digitalisierung und die daraus resultierenden Herausforderungen an die Mitarbeiterführung im Fokus unserer Fachgruppenarbeit.

Zukünftige Herausforderungen

Nicht nur die Mitarbeiter eines Unternehmens (als Humankapital) treffen auf die sich veränderten Arbeitsmarktbedingungen, sondern auch die Unternehmensleitungen werden sich auf die zukünftigen Herausforderungen einstellen müssen. Hier bietet die Fachgruppe Personal des KMU Beraterverbandes gerne ihre Unterstützung an. Dabei ist uns folgendes wichtig:

Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt:

  • mit seinen Merkmalen & Präferenzen
  • in seinem Rollenspiel
  • als Kollege, Berater und Mandant
  • als Ressource und betriebswirtschaftlicher Faktor (Kosten- und/oder Investitionsfaktor)
  • im Wandel (Alter und Demographie) - Anforderungen & Anpassungen
  • mit seinen Aufgaben (=Belastungen) und der von ihm empfundenen Beanspruchung
  • mit seiner Gesundheit (krankheits- und gesundheitsbewirkende Faktoren)

Unser Ansporn

Wir sind für unsere Beraterkollegen und unsere Kunden - die Unternehmer - kompetente Partner im Bereich Personalmanagement. Unser Ansporn ist es, uns permanent weiterzuentwickeln. Deshalb sind wir für jede Anregung und jeden Input, die von unseren Beraterkollegen oder unseren Kunden an uns herangetragen werden, sehr dankbar.

Fachgruppenvorteile Kurzübersicht

Für Unternehmer

Wir sind kompetenter Partner in einer sich verändernden Unternehmenswelt:

  • Unser Netzwerk bietet Ihnen Hilfestellung  und neue Betrachtungsweisen.
  • Mit unserem Leitfaden vermeiden Sie Fehler und sparen Sie Zeit.
  • Wir bieten Lösungen bei Herausforderungen im Personalmanagement.

Für Berater

Wir erarbeiten unterschiedliche Themen im Bereich Personalmanagement:

  • Sie profitieren vom fachlichen Austausch unter Beraterkollegen für eine Win-Win-Situation.
  • Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Menschen innerhalb eines Unternehmens.
  • Wir bieten Hilfestellung in allen Bereichen des Personalmanagements.

Fachbeiträge und Referenzprojekte

Referenzen

Fachgruppen-Mitglieder

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Anja Myrdal

Anja Mýrdal - Strategien für Unternehmer:innen Inhaberin
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am portrait buero freigestellt

Andreas Müller

The Retail Marketeers Academy Geschäftsführender Gesellschafter
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bild silke 2

Silke Huber

Personalberatung & Coaching Silke Huber Inhaberin
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profilbild 2020

Wolfgang Friedl

WFPO - Wolfgang Friedl Personal- und Organisationsentwicklung Inhaber
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bp 12 2020 hf2 1075

Elke Riechert

Riechert Unternehmensberatung & Coaching Inhaberin
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as 600x775

Achim Stams

PME - Personalmangement und -entwicklung Inhaber
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Jürgen Huber

Huber Consult e.K. Inhaber und Geschäftsführer
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hpw gespiegelt schmal

H.-Peter Werminghaus

BTI Beratung • Transfer • Innovation e.K. Inhaber
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anne alsfasser

Anne Alsfasser

ANNE ALSFASSER Unternehmensberatung Inhaber
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kmu foto gerlinde baumer

Gerlinde Baumer

omegaconsulting GmbH Geschäftsführer
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ujk portrait rgb600x775 kmu 2

Ursula Jockweg-Kemkes

top3 consult
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Fachgruppenleiter

Fachgruppenleiter

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Jürgen Huber

Huber Consult e.K. Inhaber und Geschäftsführer
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Buchvorstellung

"Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement - für KMU-Unternehmen und KMU-Berater"

Herausgeber/Autor*innen: Fachgruppe Personal

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