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Mit einem Vergleich der Ratingnotensysteme der deutschen Kreditinstitute gibt der Bundesverband Die KMU-Berater den Unternehmen die Chance, ihre Verhandlungsposition realistisch einzuschätzen und Handlungsmöglichkeiten abzuleiten.

Orientierung für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Finanzierungspartner und für Unternehmerin und Unternehmer selber ist ohne Werte dauerhaft nicht möglich. Werte müssen nicht nur vorhanden sein, sondern auch kommuniziert werden.

Für die Teilnahme an “inhaltlichen” Themen von Fachgruppen-Treffen kann ein Teilnahmezertifikat bei der Verbandsgeschäftsstelle angefordert werden.

Digitalisierung und Vernetzung stellen neue Anforderungen an Personalauswahl und Personalführung. Mit einer Umfrage unter Beraterinnen und Beratern sollen sowohl die Situation in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) wie auch die Herausforderungen beschrieben werden.

Er ist der renommierteste Mittelstandspreis in Deutschland – und bietet Unternehmen doppelten Nutzen.

Diese Regelungen des Datenschutzgesetzes müssen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) beachten – damit sie bei Kontrollen nicht mit Bussgeldern belegt werden.

Seit Anfang 2015 bereits gelten die GoBD mit erweiterten Anforderungen an Unternehmen und verbunden mit mehr Möglichkeiten zum Datenzugriff durch die Finanzbehörden. Worauf Unternehmen jetzt achten müssen und wie sie handeln sollten, beschreiben die KMU-Berater News 2016-02.

Der “Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching” wird jährlich vom BDVT e. V. – Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches verliehen. In die Jury ist jetzt der Vorsitzende des Bundesverbandes Die KMU-Berater, Thomas Thier, berufen worden.

Kooperationen unter Unternehmensberaterinnen und -beratern sind heute bei der Begleitung im Mittelstand unverzichtbar. Auf die Kombination der unterschiedlichen Stärken zum Nutzen des Kunden kommt es an.

Wie wird sich der Beratungsmarkt weiter entwickeln, welche Herausforderungen kommen in den nächsten Jahren auf den Markt der Unternehmensberatung zu?

Die Unterschiede zwischen Familienunternehmen im Mittelstand und Konzernen liegen im Führungsverhalten und in diesen zugrunde liegenden Bedürfnisstrukturen der handelnden Persönlichkeiten.

Ist die Branche der Unternehmensberatungen die nächste, die durch neue Internetplattformen bedroht und ggf. sogar überflüssig wird? Worauf müssen sich kleine und große Unternehmensberatungen einstellen und wie sich verändern?!

Die Rechtsform der Genossenschaft und ihre besonderen Vorzüge für Kooperationen im Mittelstand waren Gegenstand eines Vortrages des Vorsitzenden des RWGV Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband e. V. auf der Herbstfachtagung 2015 der KMU-Berater.