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Personal / Ausbildung

Der Beratungsbereich Personal wächst stetig und wird immer vielfältiger. Die Berater/-innen des Verbands sind Experten in den unterschiedlichen Personaldisziplinen und berichtet in den Artikeln und Beiträgen praxisnah und geben Ratschläge.

Praxisfall Wiedereinstellungsinterview

Praxisfall: Wiedereinstellungsinterview

Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel in vielen Branchen ist eine Wiedereinstellung bei erneutem Leistungsprofil eine gute Voraussetzung für eine Integration der alten Belegschaft.

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Unternehmensführung

Was zeichnet eine gute Unternehmensführung aus?

Die Kombination aus einer natürlicher Grundbegabung für den Umgang mit Menschen und einem gut gefüllten Führungs-Instrumentenkasten ist eine erfolgsversprechende Ausgangssituation.

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Wissensmanagement Personal

Wissensmanagement – Eigenverantwortung – Fortbildung

Die digitale Transformation bietet neue technische Möglichkeiten für das Wissensmanagement und verlangt zudem eine ergänzende Sichtweise auf das Thema: Es geht um die Fähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „mit Wissen umzugehen“.

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Bauwirtschaft im Umbruch – Handlungstipps für Unternehmen

Mitglieder der „Fachgruppe Bauwirtschaft“ im Bundesverband Die KMU-Berater berichten über aktuelle Herausforderungen in der Bauwirtschaft und Wege, diese erfolgreich zu bewältigen.

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Zukunft der Arbeit – KMU müssen mehr tun

Eine Umfrage unter Beraterinnen und Beratern zur „Zukunft der Arbeit“ in den von ihnen beratenen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie in ihrem Beratungsgeschäft selber zeigt, dass vor allem viele KMU noch hohen Handlungsbedarf haben.

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Vergütungssysteme im Mittelstand gezielt nutzen

Sinnvolle Kombinationen von fixem und flexiblem Gehalt sind im Mittelstand Instrumente für Gewinnung und Bindung guter und erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter.

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Teamarbeit im Mittelstand: nur gemeinsam stark

Alle Unternehmerinnen und Unternehmer wissen es: Ohne ihre Mannschaft bewegen sie nichts! Und dennoch werden die Grundregeln der Teamarbeit oft nicht konsequent angewandt. Hier werden diese erläutert.

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Jahresurlaub verfallen: Mittelständler sollten neue Rechtsprechung beachten

Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Brandenburg hat einem Arbeitnehmer Schadenersatz für nicht genommenen Urlaub zugesprochen. Dabei kam es nicht darauf an, dass der Arbeitnehmer diesen nicht beantragt hatte.

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Mindestlohn – worauf KMU achten sollten

Der Mindestlohn ist da. Ab dem 1.1.2015 sind daher etliche neue bürokratische Regelungen zu beachten. Sonst drohen Haftungsrisiken.

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Mitarbeiterführung im Mittelstand – ist Kommunikation

„Wir können nicht nicht kommunizieren“ sagt Paul Wazlawick. Aber kommunizieren wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch wirkungsvoll? Auf Augenhöhe? Konkrete Tipps!

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