Personal / Ausbildung

Der Beratungsbereich Personal w├Ąchst stetig und wird immer vielf├Ąltiger. Die Berater/-innen des Verbands sind Experten in den unterschiedlichen Personaldisziplinen, berichten in den Artikeln und Beitr├Ągen praxisnah und geben Ratschl├Ąge.

Zur Fachgruppe Personal

Zukunft der Arbeit – KMU m├╝ssen mehr tun

Eine Umfrage unter Beraterinnen und Beratern zur “Zukunft der Arbeit” in den von ihnen beratenen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie in ihrem Beratungsgesch├Ąft selber zeigt, dass vor allem viele KMU noch hohen Handlungsbedarf haben.

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Verg├╝tungssysteme im Mittelstand gezielt nutzen

Sinnvolle Kombinationen von fixem und flexiblem Gehalt sind im Mittelstand Instrumente f├╝r Gewinnung und Bindung guter und erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter.

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Teamarbeit im Mittelstand: nur gemeinsam stark

Alle Unternehmerinnen und Unternehmer wissen es: Ohne ihre Mannschaft bewegen sie nichts! Und dennoch werden die Grundregeln der Teamarbeit oft nicht konsequent angewandt. Hier werden diese erl├Ąutert.

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Jahresurlaub verfallen: Mittelst├Ąndler sollten neue Rechtsprechung beachten

Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Brandenburg hat einem Arbeitnehmer Schadenersatz f├╝r nicht genommenen Urlaub zugesprochen. Dabei kam es nicht darauf an, dass der Arbeitnehmer diesen nicht beantragt hatte.

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Mindestlohn – worauf KMU achten sollten

Der Mindestlohn ist da. Ab dem 1.1.2015 sind daher etliche neue b├╝rokratische Regelungen zu beachten. Sonst drohen Haftungsrisiken.

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Mitarbeiterf├╝hrung im Mittelstand – ist Kommunikation

“Wir k├Ânnen nicht nicht kommunizieren” sagt Paul Wazlawick. Aber kommunizieren wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch wirkungsvoll? Auf Augenh├Âhe? Konkrete Tipps!

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