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Fachgruppe Unternehmensnachfolge - Nachfolgeberater
Die interne und externe Unternehmensnachfolge ist ein zentrales Beratungsfeld mit vielen inhaltlichen Schwerpunkten und mit hoher Bedeutung für kleine und mittelständische Unternehmen, denn sehr viele Unternehmer/-innen aus dem deutschen Mittelstand (KMU) sind von der Thematik „Unternehmensnachfolge“ aktuell oder in einigen Jahren betroffen.
Unsere Fachgruppe befasst sich interdisziplinär mit neuen Entwicklungen, Beratungsansätzen und unterschiedlichen Beratungsmandaten. Für Berater planen wir aktuell einen Ausbildungslehrgang zum Fachberater Unternehmensnachfolge.
Hochwertige Beratung bei Unternehmensnachfolge und Unternehmenskauf
Sind in der Familie Nachfolger/-innen bereit und fähig, die Unternehmensnachfolge anzutreten, so stellt sich die Frage: "Wie können wir den Prozess der Übergabe gestalten, ohne dass Alltagsgeschäft in Mitleidenschaft zu ziehen?"
Fehlt ein Nachfolger aus der Familie oder hat er andere Ziele, so kann man nach geeigneten Nachfolgern aus dem Unternehmen suchen. Sollte sich auch hier keine Lösung zeigen, so bietet sich möglicherweise der Verkauf des Unternehmens an einen branchenerfahrenen Manager (MBI) oder an ein strategisches Unternehmen an. Allein aus diesen Möglichkeiten die beste für das Unternehmen und die Familie zu wählen, bedarf es Fach- und Methodenkompetenz sowie ein Gespür für das Wesen der jeweiligen Unternehmerfamilie.
Doch damit ist es nicht getan. Die Unternehmensnachfolge oder das Unternehmen zu kaufen kann nur gelingen, wenn auch die komplexen Themen wie Steuerrecht, Finanzen und rechtliche Ausgestaltung fachmännisch betreut werden. Ebenso gilt es, die Organisation mit den Geschäftsprozessen und dem Geschäftsmodell zu berücksichtigen. Außerdem sind die Unternehmenskultur, Beziehungen (sichtbare und unsichtbare) sowie Konflikte und Umgang damit Faktoren, die Gelingen und Scheitern der Unternehmensnachfolge beeinflussen können.
KMU-Fachberater – Lotsen für die Unternehmensnachfolge
Wir sind der Überzeugung, dass eine solche komplexe Thematik wie die Unternehmensnachfolge auch komplexer Antworten bedarf. Ein einzelner Spezialist kommt rasch an die Grenze seiner Kompetenzen und berufsethischen Selbstverpflichtung. Als Fachgruppe (Nachfolgeberatergruppe) Unternehmensnachfolge verfolgen wir daher die drei nachfolgend genannten Ziele.
Unsere Ziele für qualitativ hochwertige Beratung zur Unternehmensnachfolge:
- Unser Selbstverständnis: Wir agieren als Lotse für die Unternehmensnachfolge, d.h. wir haben stets alle drei oben genannte Themenkomplexe im Blick.
- Die Fachgruppen-Mitglieder (Nachfolgeberatergruppe) nutzen ihre Vernetzung für fallbezogene gegenseitige Unterstützung und Fall-Supervision.
- Jeder Nachfolgeberater wird seine Kompetenzen und Erfahrungen so einsetzen, dass das gemeinsame Ziel der Unternehmensnachfolge für unseren Auftraggeber optimal erreicht wird.
Nachfolgeberater - Die Fachgruppenarbeit für Unternehmen & Unternehmen kaufen
Die Kollegen innerhalb der Fachgruppe kommen aus allen am Nachfolgeprozess beteiligten Beratungsbereichen - Steuerberatung, juristische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, unternehmen kaufen, Mediation und Coaching, Finanzierung, Fördermittelberatung etc. Ihr großer Vorteil: wir sitzen mit viel Erfahrung gemeinsam für Sie am Tisch und optimieren das Ergebnis mit den benötigten Ansprechpartnern im Austausch.
Nachfolgeberater - Die Fachgruppenarbeit für Berater
Die Fachgruppe Unternehmensnachfolge trifft sich 3x im Jahr zum Austausch. Aktuell arbeiten hier 17 Beraterinnen und Berater gemeinsam an optimierten Beratungsabläufen bei der internen und externen Unternehmensnachfolge für kleine und mittelständische Betriebe.
Der kollegiale Austausch, die gemeinsame Fallbesprechung und die offene und herzliche Arbeitsatmosphäre sind die Hauptargumente für die Mitgliedschaft in unserer Fachgruppe. Wissenstransfer und gemeinsame Projekte entstehen bei unseren Treffen fast automatisch - ein schöner Effekt für selbständige Berater:innen.
Wer Interesse hat, als Gast an der nächsten Sitzung teilzunehmen, meldet sich bei den Fachgruppenleitern an unter selter@kmu-berater.de oder rodenbach@kmu-berater.de.
Besonders ans Herz legen möchten wir Berater:innen unseren DIN-zertifizierte Ausbildung zum "Fachberater Unternehmensnachfolge", die am 12.09.2022 startet und in 9 Modulen alle Facetten der Nachfolgeberatung aufgreift.
Auch der Zugang zur Gruppe ist damit dann für einen späteren, kollegialen Austausch möglich - ein schöner Zusatznutzen. Alle Infos dazu finden Sie hier: https://www.kmu-berater.de/fuer-berater/akademie/kmu-berater-unternehmensnachfolge/
Fachgruppenvorteile Kurzübersicht
Für Unternehmer
Wir sind Lotse für Ihre Unternehmens-
nachfolge:
- Wir behalten alle Dimensionen der Nachfolge für Sie im Blick
- Sie profitieren von einem strukturierten Nachfolgeprozess
- Sie nutzen Know-how über unsere Spezialisierung hinaus
Für Berater
Wir nutzen unsere Vernetzung für fallbezogene Unterstützung:
- Im Mittelpunkt unsere Arbeit steht das Interesse der Kunden
- Sie profitieren von Erfahrungen und Know-how Ihrer Wegbegleiter
- Sie sparen wertvolle Zeit und erreichen schneller Ihre Ziele
Fachbeiträge und Referenzprojekte
Fachgruppe Nachfolge startet Podcast
Die Themen des Novembertreffens der Fachgruppe Unternehmensnachfolge drehten sich um konkrete Fallbeispiele, die Sparkassenoffensive und den neuen Podcast.
Köln-Tagung der Fachgruppe Unternehmensnachfolge
Ein interessanter Fachvortrag, tolle News aus dem Verband und zukunftsweisende neue Projekte der Fachgruppe sorgten für ein spannendes Treffen.
Firmenverkauf: Maschinen allein bringen nicht viel
Axel Stauffenberg erläutert, warum für Unternehmen, die "plötzlich" ohne Nachfolge dastehen, eine Zerschlagung nicht immer sinnvoll ist.
Referenzen
Axel Stauffenberg, AS Unternehmensberatung
"Ich bin Mitglied in der Fachgruppe Unternehmensnachfolge, weil ich so für meine Kunden bessere Beratungsergebnisse und schnellere Umsetzung gewährleisten kann. "
Jörg Bertram, Dipl. Betriebswirt
"Ich bin Mitglied in der Fachgruppe Unternehmensnachfolge, weil ich hier niveauvollen Austausch unter Beraterkolleginnen und Kollegen finde, mich hierbei regelmäßig fachlich weiterbilde und dies meine Beratertätigkeit nachhaltig prägt."
Christine Staedel, Betriebswirtin
"Ich bin Mitglied der Fachgruppe Unternehmensnachfolge, weil ich den Austausch unter Kollegen mag und ich dadurch nur dazu lernen kann. "
Anna Lisa Selter, Nachfolgeberaterin
"Ich leite zusammen mit Peter Gericke die Fachgruppe Unternehmensnachfolge, weil ich fest an eine interdisziplinäre Zusammenarbeit als sinnvolles und effektives Werkzeug für Unternehmen in der Nachfolgesituation glaube und die richtigen Kolleginnen und Kollegen dafür in der Fachgruppe treffe. "
Harald Schyla, HS Control
"In der Fachgruppe Unternehmensnachfolge schätze ich den Erfahrungsaustauch mit kompetenten Kollegen und die Möglichkeit zur permanenten Weiterbildung, zum Nutzen meiner Kunden."
Häufig gestellte Fragen
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Fachgruppenleiter - Nachfolgeberaterin
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