Personal / Ausbildung

Der Beratungsbereich Personal wächst stetig und wird immer vielfältiger. Die Berater/-innen des Verbands sind Experten in den unterschiedlichen Personaldisziplinen, berichten in den Artikeln und Beiträgen praxisnah und geben Ratschläge.

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Zukunft der Arbeit – KMU müssen mehr tun

Eine Umfrage unter Beraterinnen und Beratern zur “Zukunft der Arbeit” in den von ihnen beratenen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie in ihrem Beratungsgeschäft selber zeigt, dass vor allem viele KMU noch hohen Handlungsbedarf haben.

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Vergütungssysteme im Mittelstand gezielt nutzen

Sinnvolle Kombinationen von fixem und flexiblem Gehalt sind im Mittelstand Instrumente für Gewinnung und Bindung guter und erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter.

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Teamarbeit im Mittelstand: nur gemeinsam stark

Alle Unternehmerinnen und Unternehmer wissen es: Ohne ihre Mannschaft bewegen sie nichts! Und dennoch werden die Grundregeln der Teamarbeit oft nicht konsequent angewandt. Hier werden diese erläutert.

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Jahresurlaub verfallen: Mittelständler sollten neue Rechtsprechung beachten

Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Brandenburg hat einem Arbeitnehmer Schadenersatz für nicht genommenen Urlaub zugesprochen. Dabei kam es nicht darauf an, dass der Arbeitnehmer diesen nicht beantragt hatte.

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Mindestlohn – worauf KMU achten sollten

Der Mindestlohn ist da. Ab dem 1.1.2015 sind daher etliche neue bürokratische Regelungen zu beachten. Sonst drohen Haftungsrisiken.

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Mitarbeiterführung im Mittelstand – ist Kommunikation

“Wir können nicht nicht kommunizieren” sagt Paul Wazlawick. Aber kommunizieren wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch wirkungsvoll? Auf Augenhöhe? Konkrete Tipps!

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